Paracel omoheñóita 4000 tenda mba’aporã mba’etéva. Avei oñeha’arõ ko empresa oguereko 36000 mba’aporã mba’e’imi regio – pe, ha péicha oñondivepa oîta 40000 tenda mba’aporã.

Amo 8000 tapicha omba’apóta, hetávo ohovo mba’ejapopy, oikóvo construcción planta industrial-pe.

Oroguata mbarete hağua mayma tapicha oguerokóta tekopy neporãmbajepéva oiko javeve tembiapo, Paracel ojapoukáta tekoha moñepyrûrã, péicha omoañete Ñeisambyhy Desarrollo Sostenible 11; Táva ha Comunidad- gua Sostenibles.

Paracel – pe roheka romomba’apo hetave tapicha oîva Concepción ha Paraguáipe. Iporã jaikuaa oñepyrûha ambue arýpe ohóvo fase de construcción oîta tekotevě mba’apohára ha’evéva ambue tetãme guáva, Paraguaipe ndaipori rupi kuaapy mayma tembiapore. Pe ñemba’apo javeve, Paracel oñemoîta mbareteita omoarandú memetéta mayma tapicha omba’apótava tendápe oguereko rupi pytyvõ instituciones educativas, técnicas ha universitarias ndive.

Oî tenda ikatuhağuáicha reikuaa temikotevê mba’aporã Paracel – pe: Ore página web rupive oîhápe «Mba’aporã»

Pe jeheka retopáta pagina web Paracel ha oñeguenohê redes sociales oficial empresa –

gua. Péva reñemoañete hağua:

Ñepyrû: pe tenda Selección Talento Humano ojapo ñepyrûmby ohechávo nde rekove.

Mokoîha: pe ikipo Selección ojapo ñomongeta ñe’êhendu rupive kuaapyrã moñepyrumby.

Mbohapyha: mayma oî porãva tapicha ojapo ñomongueta virtual terã oñondive Talento Humano rupive.

Irundyha: tapichakuéra opytáva kuaapy pahápe oho ñomonguetápe sambyhyhára tenda ohekávape ha Talento Humano ndive.

Poha: ojehechakuaa kuaapy tembiaporã ha ipahápe oiko ñembosako’i pe kuatiañe’ê mba’apoha, pe tapicha opytáva mba’aporã.

Roguereko ambue poravokuairã Jeporavorã, péva omotenonde ñangareko tenda mba’apoháre ani oî jepoyhu ha mba’eve vai, péicha myangekói, ñembyaju jeikorã, ñembyaju ñemonáre, jerovia ary, tekoha mamo heñoi hague, teko sexual, teko ñemenda, teko tye guasù, teko discapacidad, afiliaciòn politica.

Péva ikatu hağuaicha omokyre’ý ha omombyta mayma mba’apohárape oguerekóva kuaapy ha mba’apo porã oîva tekoteverã ykére aty guasu peguáva.

Paracel ndaikatumo’ãi ome’ê tembiaporã mitãkuérape, mamove hendape oñangarekovo mba’e andu he’ihaichaite normas laborales ñane retãme guáva ha tetã ambuépe.

Paracel ombohape hina kuaapy pasantías rehegua ha trainee, péva temime’ê tapichakuérape oikeseva mba’apohápe. Ko programa osêta mbegue katúpe jasypakõi guive 2023 – pe.

Paracel oguereko poravokuairã, ha mopyenda Derecho Humano – kuéra ha’e rupi joaju hesegua oñekambia’ýva, opa tenda guáva, ojehekýi’ýva ha ojohupytýva:

• • Joaju heseguáva, ha’e rupi tapichakuéra mba’e.
  • Oñekambia’ýva; tapicha ndaikatúi ohecharei mba’eve terã oñemboyke gobiernos rupive, avei mayma institución.
  • Opa rupigua: ikatu rupi oñemoañete mayma tapichápe marave ndoikói heko.
  • Ojehekýi’ýva: mayma Derechos Humanos ndaikatúi oñemboyke máramo.
  • Ojokupytyteéva; peteî derecho ombyaty maymavépe omoañete hağuã derecho- kuéra.

Paracel omotenonde Política de Movilidad péva rupi oguereko kuaapy omotenondév oipytyvõ hağua proceso de migración tapichakuéra oútava Concepción- pe.

Peichaite Paracel Ipolitica de Movilidad Nacional ha Internacional – pe oguereko mayma ñemongu’e opávo tembiaporã ambue tetãmegua terã ñane retãmegua.

Ko’ápe ja’ekuaa Paracel oipytyvõtaha mayma proceso – pe tenda Talento Humano rupive.